Mon style de management

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04 — Leadership & Management

Mon style de management

12 situations concrètes. Pour chacune, choisissez la décision que vous prendriez réellement. Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse — soyez spontané.

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Question 1 sur 12

Choisissez la décision que vous prendriez dans cette situation

04 — Leadership & Management


Mon style de management

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Coefficient d’agilité — potentiel d’évolution :

Répartition par style

PARTICIPATIF
INFORMATIF
DÉLÉGATIF
DIRECTIF

Questions de coaching

Les 4 styles de management

DIRECTIF
Fort sur la tâche, faible sur la relation
Vous structurez, instruisez et contrôlez. Idéal avec des collaborateurs en apprentissage ou face à une urgence.
INFORMATIF
Fort sur la tâche, fort sur la relation
Vous guidez et persuadez. Vous combinez direction et soutien. Idéal quand la compétence monte mais la motivation vacille.
PARTICIPATIF
Faible sur la tâche, fort sur la relation
Vous consultez et impliquez. Idéal avec des collaborateurs compétents mais manquant de confiance ou d’implication.
DÉLÉGATIF
Faible sur la tâche, faible sur la relation
Vous faites confiance et déléguez pleinement. Idéal avec des collaborateurs autonomes et compétents.

Au plaisir de vous recevoir pour échanger sur vos nouveaux enjeux !